“莫老师，我家轩轩在家做仰卧起坐康复训练时，手特别紧张，是怎么回事呢？”
“轩轩妈，别着急，您可以在他后背叠高一些，用一点点力辅助他，就可以缓解了。”
梧州市妇幼保健院儿童康复科党员骨干莫沪检开展远程教学，指导家庭康复训练
疫情期间，每天通过网络提供线上问诊、咨询及指导教学服务，已成为梧州市妇幼保健院儿童康复科一种工作常态。为给残疾儿童家庭提供康复指导，儿童康复科20多名党员骨干自发组建线上教学群，免费为家长开展“宅式教学”，确保了60多名有康复需求的患儿做到“停课不停学”。
这是梧州市不断加强公立医院党建，促进医院服务水平提升的一个缩影。近年来，梧州市以“三强三促”为主要抓手，全面推进公立医院党建工作，推动形成了党建促医改、党建促发展的良好局面。
强组织，促发展
加强领导班子建设，实行党委（含院级党总支、党支部，下同）书记、院长分设，选准选好公立医院党组织书记、院长，共对13名市级公立医院党政主要负责人进行了调整，其中院长通过考察转任书记3人。
理顺议事决策机制，把党的领导全面融入到医院管理体制、治理机制、人事薪酬、服务模式、文化建设等环节，完善公立医院党委会议议事规则、院长办公会议议事规则，规范院级党委书记和院长在形成和出台医院改革发展重大问题前的沟通和协调流程。
梧州市人民医院检验党支部党员重温入党誓词
规范基层组织建设，大力推进公立医院基层组织标准化规范化建设全域提升活动，以“五抓五强”“三大行动”为抓手，通过抓组织强核心、抓队伍强素质、抓活动强功能、抓制度强责任、抓保障强基础，提高公立医院基层党组织建设水平。
坚持应建尽建，将党支部建立在科室、重点学科上，确保党组织全面覆盖医院各内设机构及所属各单位。
强队伍，促提升
搭建人才聚力平台，加强队伍储备培养，加大与粤港澳大湾区医学院校、医疗卫生机构、重点专（学）科人才交流培养力度，推行“院校基地”“专科联盟”“交流中心”等合作模式，近年来引进人才超2100人，其中硕士研究生以上114人。
梧州市工人医院在阜民病区举行柔性引进人才签约仪式，引进一批国内著名内外科专家、学者，提高医院科研和创新能力
落实配套资金重点打造地中海贫血治疗、鼻咽癌防治、蛇伤救治等地方性疾病特色学科的建设，先后打造了自治区级重点学科12个。
激励队伍担当实干，对抢险救灾、脱贫攻坚、疫情防控等一线医务人员，可根据实际给予发放临时性补助或增核一次性绩效工资总量等待遇，目前已为已定点医院防疫防控人员及支援湖北医疗队员累计预拨临时性工作补助350万多元，对防疫工作表现突出的李剑鹏等22名医护工作者“火线”提拔使用。
强服务，促满意
提升服务理念，评选设立“党员示范科室”“党员先锋岗”“党员责任区”，通过党员示范引领，提升医院服务水平。
建立医护人员服务监督评价体系，畅通患者意见建议反映渠道，近年来，患者对医护人员服务的测评满意度达95%%u4EE5上。
梧州市人民医院新院址
梧州市红十字会医院建设立体停车场解决患者看病停车难问题
改善就医环境，选址新建梧州市人民医院，改扩建市红会医院、市妇幼保健院、市中医医院，市级医院病床床位从5753个增加到7169个，停车位从375个增加到1625个。
完善便民措施，大力推行“360?健康管家”“四心”服务等志愿服务模式，积极引导社工、志愿者参与服务患者工作，着力为患者提供精细、精准的咨询、导诊和心理辅导服务。
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图文来源：梧州市委组织部
图文排版：自治区党员教育中心（远程办）
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